今年的“五一”假期可连休5天，是大小长假政策变革后的首次实施，你统筹策划已久的旅行，疫情后的撒欢，终于要得以实现，内心激动不？

早在1000多年前的宋朝，经济盛强，百姓安居乐业，生活很是富足，如此盛世之下，宋朝的休假制度，也是相当合理及人性化的，让我们一起来了解知晓吧！

宋朝沿袭了唐朝的“旬休”制度，就是固定的假期，宋朝称为“休务”，就像我们现在所休的周末。他们是按旬来计算的，也就是每10天休息一天，所以也称为“旬假”。为了统一管理，旬假定在每旬的最后一天，由于宋朝按农历计算，一般休假就定为每农历月的初十、二十、三十。但是在特殊情况下，休假时间也会根据局势而有所变化。

其次，宋朝的节日假还是相当给力的。宋朝有“三大节”——元日、冬至和寒食，每节各七天假；还有“五中节”——圣节、上元节、中元节、夏至、腊日，每个节日各有三天休假。这还不算完，还有“十八小节”：春社、秋社、上已、端午、重阳、立春、人日、中和、春分、立夏、初伏、中伏、末伏、立秋、七夕、秋分、授衣、立冬，每逢这些节日，都会放一天休假。这样一算，宋朝的节日假比我们现代的法定节假日多了一倍，你是不是有些羡慕呢？

除此之外，遇到一些特殊的假期，比如婚、丧、病、事假等，也有很宽裕的休假时间。尤其是丧假，毕竟在中国传统封建社会中，古人还是挺重视孝道的。

现代社会的假期每年都比较固定，但是也会随着形势的变化来制定上班时间和休假时间，但是作为汴梁小宋城集团，汴梁小宋城一期3A景区，自2013年11月16日开业营业以来，可是365全年无休哦，因为我们要在你们休假的时候，迎接你们的到来！

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